Сломаю стену HR-стереотипов и найду тебе достойную работу
Сломаю стену HR-стереотипов и найду тебе достойную работу
Кадуков Артем
🔸 Основатель сервиса “Сломай HR!“
Привет! Меня зовут Артём.
15 лет я работал на руководящих должностях, запустил несколько бизнесов и трудоустроил более 800 человек — провёл тысячи собеседований и точно знаю, кого берут и почему.
Я не HR-коуч, не спикер “ассоциаций” и не автор “123 уникальных методик”.
Я не продаю веру в себя — я делаю так, чтобы в тебя поверили другие.
Создал «Сломай HR!», чтобы помогать людям реально находить работу с нормальной зарплатой, без “работы за опыт” и прочей инфоцыганской чуши.
Вывожу на работу — или не беру оплату.
15 лет я работал на руководящих должностях, запустил несколько бизнесов и трудоустроил более 800 человек — провёл тысячи собеседований и точно знаю, кого берут и почему.
Я не HR-коуч, не спикер “ассоциаций” и не автор “123 уникальных методик”.
Я не продаю веру в себя — я делаю так, чтобы в тебя поверили другие.
Создал «Сломай HR!», чтобы помогать людям реально находить работу с нормальной зарплатой, без “работы за опыт” и прочей инфоцыганской чуши.
Вывожу на работу — или не беру оплату.
Как найти работу в 2025
Как за неделю мы найдем тебе работу с хорошей заработной платой. Без воды, курсов и мотивации
- Встреча-знакомство (40 минут)По видеосвязи разбираем твою ситуацию, цели и мотивацию. Честно говорю, смогу ли помочь — если нет, не беру деньги.
Результат: чёткий план действий и понимание, куда двигаться.1 - Делаю тебе сочное резюме (24 часа)Почти всегда переписываю резюме с нуля. Выставляю акценты. На этом этапе помогу расширить опыт (с подтверждением).
Результат: резюме, которое дочитывают до конца и зовут на интервью.2 - Презентация резюме тебе (40 минут)Объясняю, как презентовать себя по пунктам.
Если раньше терялся на вопросе “Расскажите о себе” — после этого этапа не растеряешься.
Результат: умеешь уверенно продавать себя с нового резюме.3 - Тестовое собеседование (40 минут)Лично провожу с тобой собеседование как работодатель. Задаю и те вопросы, к которым готовил, и новые, которые обязательно зададут на реальном собеседовании.
Результат: окончательно вскрываем все слабые места, из-за которых ты мог бы не получить желаемую работу.4 - Разбор ошибок и отклики (1 час)Подробно разбираем, что было хорошо на тестовом, а что следует исправить. После вместе заходим на HH и я показываю фишки, как сделать, чтобы тебя начали звать сегодня.
Результат: твое резюме лучше, чем у конкурентов. Ты знаешь, что говорить и фишки HH, которые не знают 95% людей.5 - Бонус (для тарифа PREMIUM)Передаешь доступ в свой кабинет HH. Я лично откликаюсь за тебя на вакансии, со всеми составляющими и назначаю собеседования.
Результат: Тебе остается только прийти на собеседования по расписанию, а после оферов выбрать лучший.6
Типичные HR-коучи vs мой подход на результат
чем я отличаюсь от тучи псевдо-экспертов
- Верь в себя и все получится!Любимый прием, когда нет скилла подготовить человека к реальным сложностям, дать конкретную инструкцию как их преодолеть
- Чтобы в тебя поверили, будем делать так!Тебе не нужна от меня мотивационный мусор. Тебе нужно получить работу. А поскольку моя оплата привязана к этому, мы не будем терять время и будем действовать
- Совсем нет опыта? Вспомни про детские грамотыВам скажут что-то типа "Даже показав победу в олимпиаде по математике за 5 класс, вы уже привлечете внимание. Не переживайте, у всех не было опыта когда-то. Диплом о высшем образовании - отличное начало"
- Нет опыта? Оформим так, будто он естьТвой диплом о высшем образовании в сравнении с опытом - мелочь, не достойная внимания. Говорю честно. Тебе нужен прописанный подтвержденный опыт. И я конкретно знаю, как этого достичь
- Будь собой на собеседованииОчередной мотивационный бред. Что-то вроде "Главное не волнуйся. Честно отвечай на все вопросы. Хороший руководитель поймет, что именно Вы ему подходите. А если в этот раз не выйдет, получится в следующий"
- Собеседование - это игра в покерВолноваться, конечно, не надо. Но и максимальная откровенность - это ошибка. И Вы, и работодатель, пытаетесь предстать перед друг другом в лучшем свете, а также разгадать, где не договаривает оппонент. Моя задача - подготовить тебя к этой игре на тренировочном занятии
- Предлагают платные курсы по 500 баксов без гарантийЛюди, считающие себя HR-гуру, написали водянистый текст, разбавили его 10 красивыми картинками аля бизнес, назвали это модным словом "курс" и умудряются продавать это наивным соискателям
- Беру оплату за результат - получение тобой работыИсключительно персональный подход. Никогда не буду делать платные курсу или выступать спикером на сборищах инфоцыган. Беру конкретного человека - оказываю конкретную адресную помощь, зарабатываю вместе с ним
Отзывы
Сколько стоит получить работу мечты?
Не говорю "верь в себя", чтобы заработать на твоих эмоциях. Говорю, что делать конкретно, чтобы заработать вместе с тобой
Стандарт
25%
от одной заработной платы
Премиум
400 у.е
Руководитель+
индивидуально
Хочешь понять, реально ли я смогу помочь? Пройди мини-квиз и получи консультацию бесплатно.
Ответы на вопросы
Если ты хоть бегло ознакомился с инфой на сайте, эти вопросы точно крутятся в голове.
Давай сразу по-честному.
Давай сразу по-честному.
Конечно можешь.
Вопрос — получишь ли ты приглашение на собеседование и оффер.
А если получишь — уверен ли, что это будет тот максимум, на который ты реально мог рассчитывать?
Я беру оплату не за “написание текста”, а за понимание, что сработает на рекрутёра и руководителя.
Разница между “сам сделал как вижу” и “грамотно сработал с профи” часто выражается в +50% к зарплате.
И это не теория — это практика.
Окупится с первой зарплаты.
Например: твой текущий уровень — 75 000 ₽/мес.
После корректного резюме, добавленного целевого опыта и подготовки к собеседованию, твоя стоимость вырастает до 100 000 ₽.
Я беру 25% только с первой зарплаты.
Дальше эта разница — твоя прибыль каждый месяц.
В примере за первый год ты зарабатываешь +275 000 ₽ сверху, вложив всего 25 000 ₽ на старте.
Например: твой текущий уровень — 75 000 ₽/мес.
После корректного резюме, добавленного целевого опыта и подготовки к собеседованию, твоя стоимость вырастает до 100 000 ₽.
Я беру 25% только с первой зарплаты.
Дальше эта разница — твоя прибыль каждый месяц.
В примере за первый год ты зарабатываешь +275 000 ₽ сверху, вложив всего 25 000 ₽ на старте.
Вообще не страшно.
Я не раз работал с такими кейсами.
Отсутствие опыта — это не приговор, а пространство для роста.
Я помогу оформить релевантный опыт, объясню, как вести себя на собеседованиях и в первые недели на работе.
Не ты первый — и точно не последний, кого взяли без опыта.
Я не раз работал с такими кейсами.
Отсутствие опыта — это не приговор, а пространство для роста.
Я помогу оформить релевантный опыт, объясню, как вести себя на собеседованиях и в первые недели на работе.
Не ты первый — и точно не последний, кого взяли без опыта.
Отлично.
Я помогу “упаковать” твой прошлый опыт так, чтобы он работал на тебя в новой профессии.
70% моих клиентов — именно такие “переходники”.
Здесь важно не вычеркнуть прошлое, а связать его с будущим.
Я помогу “упаковать” твой прошлый опыт так, чтобы он работал на тебя в новой профессии.
70% моих клиентов — именно такие “переходники”.
Здесь важно не вычеркнуть прошлое, а связать его с будущим.
Неважно.
Я сам живу на три страны и работаю полностью онлайн.
Более половины моих клиентов устраиваются на удалёнку — это норма, не исключение.
Я сам живу на три страны и работаю полностью онлайн.
Более половины моих клиентов устраиваются на удалёнку — это норма, не исключение.
Потому что я устал видеть, как HR-инфоцыганы кормят людей мотивацией вместо результатов.
Я нанимал сотни людей, я знаю, кого реально берут и почему.
И понял, что могу делать этот бизнес лучше, чем все эти “члены ассоциаций” и “авторы курсов”.
Да, я зарабатываю на этом, но при этом реально помогаю людям.
Это редкое сочетание — и мне оно нравится.
Я нанимал сотни людей, я знаю, кого реально берут и почему.
И понял, что могу делать этот бизнес лучше, чем все эти “члены ассоциаций” и “авторы курсов”.
Да, я зарабатываю на этом, но при этом реально помогаю людям.
Это редкое сочетание — и мне оно нравится.
Обычно — за 7–14 дней.
Всё зависит только от твоей скорости откликов и доступности по времени.
Но офферы появляются быстрее, чем у большинства, кто ищет сам.
Всё зависит только от твоей скорости откликов и доступности по времени.
Но офферы появляются быстрее, чем у большинства, кто ищет сам.
